Les parents de bébés nés à compter du 1er janvier 2026 pourront bénéficier du « congé de naissance » prévu par le budget de la Sécurité sociale.

Ce nouveau dispositif viendra s’ajouter aux congés de maternité (seize semaines) et de paternité (vingt-huit jours) existants. Il offrira un niveau d’indemnisation supérieur à celui du congé parental actuel, lequel est maintenu. La durée du congé de naissance sera d’un ou de deux mois, selon le choix des salariés.

Bien que l’entrée en vigueur du dispositif ne soit prévue que dans le courant de l’année, le ministère a déclaré à l’AFP que « le gouvernement s’engage à ce que les parents ayant eu un enfant à partir du 1er janvier 2026 puissent bénéficier de ce congé dès son entrée en vigueur ».